社長挨拶

ご挨拶

人材ビジネスでの経験を通じて、就職側と企業側両方の立場に立って、ものごとを考えるようになり、企業にとっての人材の大切さ、個人にとっての企業選びの大切さをしみじみと感じました。

競争も激しくなっている中、日中韓の間でのビジネスを成功させるには、言うまでもなく自社に適応する優秀「人材」の確保は最も重要な鍵だと考えております。

我々Sea Hawk Internationalは「人材」を軸に、日中韓三ヶ国間のビジネスに従事されている企業様・個人を全面的にサポートし、人材交流による相互理解と相互信頼を積み重ね、日中韓の架け橋としてグローバル化促進に貢献してまいります。

プロフィール

1998年留学をきっかけに来日。中国では大学卒業後、外資系企業にてプログラマーとして１年半経験。日本では大学を終え、人材ビジネス業界に就職。約6年半一貫してグローバル人材ビジネスに関わる。

前職のJAC Recruitment（ジャスダック上場企業）では、大阪国際部の立ち上げ要員として入社、会社の成長と共にプレーヤー、アシスタントマネジャー、マネジャーなど異なるポジションを通じて社会人としてのキャリアを構築。外国人として日本企業の文化・商習慣の違いを身をもって体験。管理職として売上達成、部下の採用・教育等を通じて企業にとって人材の大切さを実感。

2010年10月 株式会社Sea Hawk Internationalを創立。

2008年04月

米国CCE,Inc.認定　GCDF-Japan　キャリアカウンセラー

2009年07月

大阪産業創造館　立志庵22年度2期生
http://www.sansokan.jp/akinai/14f/sotugyo.html

2009年12月

組織人事監査協会認定　パーソネルアナリスト2級

2010年03月

大阪産業創造館　IAG最終プレゼン企業
http://www.sansokan.jp/iag/link.html

2010年10月

株式会社Sea Hawk International設立